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芜湖县从严落实个人有关事项报告制度构建领导干部常态约束警示机制
字体:         时间:2016/4/29 11:18:17        稿源:芜湖县委组织部

    近年来,芜湖县严格落实领导干部个人有关事项报告制度,加大核查问责力度,形成干部常态化监督机制。2014、2015年全县600多名科级干部报告个人有关事项。经核查,报告信息全面、规范、准确性不断提高。

    一、狠抓学习教育,层层落到实处,正确领会报告工作意义和要求。县委常委会和县党政联席会专题学习《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和中组部《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》文件精神,县委主要负责同志要求各级领导干部以从严治党、从严管干部、推进党风廉政建设的高度,充分认识报告工作的重要意义。县委组织部主要负责同志对报告事项进行详细讲解说明。县委组织部召开专题培训会,各镇、县直各单位分管负责同志参加会议,对领导干部个人有关事项报告中的事项特别是房产、收入、投资等填报要求进行详细说明。各镇和县直各单位分别召开专题会议,传达县培训会会议精神,原原本本讲清填报要求,填报对象当场签名确认参加培训学习记录,对所填内容的真实性、准确性和完整性进行承诺。填报结束后,单位主要领导审阅签字。县委组织部开通个人有关事项报告填报咨询热线,及时解答干部填报过程中遇到的问题,确保填报工作的全面准确。

    二、前移监督关口、完善审核机制,全面预检填报内容。明确“应填人员必须覆盖、填报内容必须规范、个人信息必须准确”的“三必须”原则,对上报的个人有关事项报告实施“三重审核”。一是审核填报人员是否一个不漏。杜绝漏报漏填现象,重点查核上报单位是否存在漏报漏填人员,对发现有漏报漏填人员的单位,组织部门及时发送专函要求补填,确保应填人员全覆盖。二是审核信息填报是否一项不错。严格审核报告材料,重点核查是否按照填报要求进行填报,对领导干部个人有关事项报告必填栏目、个人承诺情况、房产情况、个人收入情况等逐项查核,对不符合填报要求的责令重新填报;对填报内容不完整、不准确或不符合录入要求的,均退回重报或通过其他方式补填规范。三是审核身份信息是否一人不差。严格审查个人信息,利用公安部门人员信息查询系统,重点核对领导干部本人和家属身份信息、是否存在违法犯罪等情况。对身份证信息填报情况不一致的,要求本人提供身份证复印件,并向组织部门书面说明原因。

    三、从严抽查核实、强化责任追究,强化填报工作严肃性。一是将核查个人有关事项报告嵌入干部选拔程序,实行常态化核查。对拟提拔为副科级及以上干部、拟列入后备干部人选对象、拟转任重要岗位人选对象、换届时拟继续提名的人选对象等4类人员,列入重点抽查核实范围。今年乡镇领导班子换届,对原班子成员和新进人选全部进行了查核。重点核查领导干部婚姻变化、子女配偶状况、财产收入、房产投资、因私出国(境)等基本信息。2015年以来共常规核查科级干部92人,科级领导干部家属 190人次。二是每年对干部个人有关事项报告进行集中抽查。2015年以来,共对45名科级干部个人有关事项报告中房产等情况进行了调查,对填报有出入的17名干部,县纪委、县委组织部进行了专项调查,发现17人当中有5人是因房管系统信息错漏导致,其余人员是由于对个人有关事项报告中申报房产情况理解错误等多种原因造成漏报、误报。对于漏报、误报的,责令本人说明、检讨。县纪委、县委组织部对12人进行了诫勉谈话、严肃批评。

    今后,芜湖县将依据中组部《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》(组通字〔2014〕1号)文件精神,进一步加大对科级干部报告个人有关事项情况进行抽查核实的力度。对未如实报告个人有关事项的,根据情节严重,给予批评教育、限期改正、问责处理;构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。

责任编辑:芜湖县先锋网管理员
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